Social Media Snooping

Definition - Was bedeutet Social Media Snooping?

Social-Media-Snooping bezieht sich auf die Überwachung der Nutzung sozialer Medien durch Mitarbeiter während der Arbeit durch einen Arbeitgeber. Arbeitgeber können sich dafür entscheiden, die Nutzung sozialer Medien durch Mitarbeiter zu überwachen, weil sie sich Sorgen um die Effizienz machen. Es besteht auch das potenzielle Risiko, dass Mitarbeiter vertrauliche Informationen oder abfällige Kommentare zu Managern und Kollegen veröffentlichen. Arbeitgeber können Social-Media-Snooping auch verwenden, um potenzielle Mitarbeiter vor ihrer Einstellung zu untersuchen oder das Verhalten von Mitarbeitern außerhalb des Arbeitsplatzes zu überwachen.

Technische.me erklärt Social Media Snooping

Während Unternehmen berechtigte Gründe haben, sich Sorgen über die Nutzung sozialer Medien durch ihre Mitarbeiter zu machen, argumentieren Kritiker, dass diese Art der Überwachung eine Verletzung der Privatsphäre darstellt und dass die Verwendung der erhaltenen Überwachungsinformationen zur Entlassung eines Mitarbeiters riskant ist. Daher empfehlen viele Experten, dass ein Unternehmen eine etablierte Social-Media-Richtlinie einhält, in der festgelegt ist, wie Mitarbeiter überwacht und wie diese Informationen verwendet werden.